嘉华学校就业老师从深圳人才市场招聘会了解到，很多企业在IT人才选用方面，更愿意聘用IT培训机构出来的人才，他们比大学生更容易拿到企业OFFER，他们到底凭的是什么呢?据了解，高校人才培养机制与企业实际需求存在脱轨现象，高校出来的人才需要企业经过至少1年甚至更长时间的培养，增加了企业人才成本。而优秀IT职业教育培训学，一般把IT技术更新信息及时应用于培训课程的研发、升级、更新，确保学员在学习过程中所学内容与行业高度同步，成功的规避了培训机构常见的与行业脱节的尴尬局面。同时采用企业真实项目实训重点培养学员的实操应用能力，培养实战型的IT专业技能型人才，保证每位学员可以随时上任岗位开展工作。符合IT企业的人才需求，因此更容易得到企业的认可与青睐。

　　深圳嘉华学校某合作企业反馈说，嘉华毕业学员毕业以后可以直接到岗工作，他们在项目中能够独挡一面，具有一定的项目实战经验，能提供新的技术和方案支持。出色的工作能力，我们非常放心!相对于，高校的IT人才，他们理论知识很好，但是需要经过一段时间的培养，这会带我们带来一些困难。

　　优秀的IT职业教育培训学校应该具有不断为社会、企业输送优秀的人才的能力。深圳嘉华学校各大校区一有学员毕业就吸引了大批著名优秀企业到学校举办专场校园招聘会，进行招贤纳士。

　　深圳嘉华学校已有11年发展历程，依然不断努力做得更好。比如今年初，在北大青鸟品牌系列课程ACCP软件工程师、学士后Java工程师、安卓工程师等课程进行全面升级，课程内容均依据当前企业技术需求变化做了相应的调整。坚持做自己，不断提升自己，为学子们提供更好的学习环境!最终为企业、为社会培养出更多更高质量的人才。是深圳嘉华学校一直在做的事，也是嘉华在未来一直坚持做的事情。