《中国女性程序员职场力大数据报告》:均薪高达1.5万
程序员领域不再是男性的专属领地,2018至2020年三年间,女性程序员的增长比例将近70%,涨幅显著。

越来越多女性正加入程序员的行列,其平均月薪也达到1.5万元,薪酬涨幅超男性程序员;

 

此外,报告显示女性程序员体现出更高的学习消费热情和年轻化特征——女性程序员学习花费达男程序员1.5倍,00后女生则更愿意成为程序员。

 

 

而薪资方面,互联网行业一直处于引领各行业的头部位置,而程序员也因为高薪成为备受关注的职业。

 

报告显示,女性程序员平均月薪为1.5万元,从2018年、2019年、2020年男女程序员平均年薪酬涨幅对比发现,女性程序员的同比增幅分别为7.1%、4.8%,高于男性2.8%、4.4%,绝对值差距从2018年的14%缩小到了11%。

 

女性程序员的薪资收入正逼近男性,可以预见,男女程序员薪资的“剪刀差”将会进一步收窄。

 

 

女性程序员学习投资是男性的1.5倍

 

除了勾勒出中国女性程序员的画像,报告同时指出,女性程序员发展呈现年轻化、更愿意为学习消费投资两大趋势。

 

报告显示,00后女生学习IT课程的人数在女性各年龄阶段中占比最高,00后女生更愿意做程序员,未来程序员职业的性别数量偏差有望进一步缩减。

 

程序员需要不断更新知识结构,才能跟上互联网技术周期短、节奏快的潮流,一旦掉队就容易被淘汰。

 

 

报告显示,女性程序员比男性程序员学习时间更长,平均每次上课时长约为20分钟,相应地,她们也更愿意为提升自我付费,女性程序员学习花费投入是男性程序员的1.5倍。

 

这些数据也体现出女性程序员有着更强的上进心和学习能力。女性程序员 “代码水平差”,“学习动力不足”的偏见亟需扭转。

 

 

事实上,女性程序员对学习更加迫切,报告显示女性程序员认为持续学习能力是最重要的职场能力。

 

而Java进阶、互联网运营、前端开发等则是女性程序员相对更青睐的课程。

 

 

对于女性程序员的职场现状,猎聘全国战略中心高级顾问、猎聘智库高级研究员马岑表示,女性在沟通和协调推进工作、团队氛围改善方面拥有优势,工作表现较稳定,学习上花费的时间、精力更多。

 

女性程序员大幅度增加的另一个大时代背景是:国家正在大力推动IT信息产业升级,其中一项重要的措施是针对6-16岁的少年儿童开展的编程教育,少儿编程教学可以大致分为三类:

一类是Scratch或是仿Scratch的图形化编程教学,利用现成的工具开发出自己的游戏和简单的软件,这个过程其实就像搭积木一样简单;

二类是机器人编程,也就是搭建机器人,通过运行程序让它动起来,着重培养孩子的动手能力;

三类是基于Java、Python、C++等高级编程语言的计算机编程教学,为后续的专业学习和职业技能打下基础。

 

 

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